篮球培训合作合同-篮球培训合作合同协议书

各位大神小弟急求长庆油田合同制B类型 非主体专业本科生我是学体育教育毕业的篮球 进去之后能做什么工作？

甭管你学的唱歌跳舞教书能源各种各样的专业，进去了就只能是个工人。文笔好可以经常写写歌功颂德或者技术上有什么好东西的文章，以后进综合组或者是什么企业文化方面的部门；唱歌跳舞就算了，永远是个苦力，班得上，还得去把这些表演给兼顾上；你是学体育的，最多能成为作业区篮球队里的一个小球员，一年举行一两次比赛能派的上用场，其他时候没用。女孩子进去了就是在各种站里做小班或者在资料室做资料员（和文员差不多）。男孩子进去了一般是先在单井上看着，有用了提上来做大班，也就是跟在队长屁股后面漫山遍野维修各种设备之类的，再好点就是提为某个小站的站长，如果没有制服那些爱惹事女人的强硬本事和性格魅力，就别自找苦吃，再好点？无非进作业区做个组室人员，坐办公室，拼爹拼得过的话，倒是可以进入厂机关直属部门，不过也基本上在前线，就是比井区作业区这些能稍微好点，基本上离县城或者镇子能近一点，so？你大概了解你以后要面对一个什么样的环境了吗？有关系不要这么高调，据我身边这些经历，越是关系大有能耐进作业区进厂里的，越低调，能耐心等待上升；就那种关系小的可怜的那种人整天高调的说家里多厉害多厉害，实际上和我们一样做苦力

这样是否可解除老动合同？求助

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一、首先公司辞退你是不合法(理由你还在医疗期内)

依据:劳动合同法第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

二、其次你可以要求其继续旅行劳动合同不能履行的要求其支付违约金

依据:第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

最后,我个人认为你可以先找公司领导协商 最好态度好一些 别急噪 如果真的翻脸了在通过劳动仲裁 或者人民法院解决

如何申请或者考取篮球教练员

第二章 球员注册

第十三条 首次注册是指注册单位将首次参加CBA联赛球员的情况第一次在中国篮协进行登记；再次注册指注册单位将交流球员的情况在中国篮协进行登记；年度注册指注册单位将代表资格不变的球员情况每年在中国篮协进行登记。

第十四条 注册年度是指当年在中国篮协办理注册手续截止日到次年办理注册手续截止日。

第十五条 每年的9月1日-20日是俱乐部到中国篮协为国内球员办理注册、交流手续的时间，逾期不予受理〔外籍球员注册时间的截止日为联赛开赛前的第30天(更换外援注册的时间至少提前15个工作日)；摘牌球员的注册时间另行通知〕。

第十六条 符合下列条件的球员可以在中国篮协注册并参加CBA联赛：

(一)遵守中国篮协章程及各项管理办法和规定；

(二)注册时球员年龄必须满18周岁(注：未满18周岁但已注册参加过2007-2008赛季CBA联赛的球员除外)；

(三)球员与俱乐部签订了有效聘用合同。

第十七条 中国篮协只受理俱乐部集体注册，不接受球员个人注册。

第十八条 球员与俱乐部签订聘用合同时，必须由球员本人签字。如果俱乐部替球员代签合同，一经发现并经证实，中国篮协将给予该俱乐部相应的处罚。同时，该球员可被中国篮协裁定为“自由球员”。

第十九条 俱乐部因解散、破产等原因而退出CBA联赛的，应向中国篮协出具有关文件，并经中国篮协批准后，其所属球员代表资格自动注销，属“自由球员”。

第二十条 每个俱乐部注册运动员不少于12人，不多于18人(包括外籍球员)。

第二十一条 在中国篮协注册或曾经注册过的俱乐部国内球员到境外参加比赛，须报经中国篮协批准，按《篮球运动员涉外交流管理暂行办法》办理手续。

第二十二条 在年度注册工作结束后，中国篮协将注册初审结果进行公示，无异议后，正式向球员下发《中国篮球协会运动员注册及参赛资格登记证》，该球员参赛资格方为有效(注：中国篮协只接受符合规定形式或格式的文件材料，俱乐部应对上报的文件材料的真实性负责)。

第二十三条 俱乐部在为外籍球员办理注册时，必须委托在中国篮协注册的篮球经纪人行纪。经纪人必须出具由中国篮协颁发的篮球经纪人资格证书复印件以及外籍球员或俱乐部委托该经纪人行纪的委托书原件，同时还须向中国篮协提供以下相关材料：

(一)由经纪人出具的该外籍球员最后服役俱乐部及所属国家(或地区)名称；

(二)由经纪人出具的该外籍球员的注册担保书；

(三)由注册俱乐部出具《中国男子篮球职业联赛外籍球员注册申请表》；

(三)俱乐部与球员签订的《中国男子篮球职业联赛外籍球员聘用合同》中英文版本；

(四)外籍球员护照的原件；

(五)外籍球员两张2寸近期免冠彩色纸制及电子版本照片；

(六)注册手续费(标准见本办法第五十六条)。

注：中国篮协将根据俱乐部和经纪人提供的相关材料向外籍球员最后服役俱乐部所在国家(或地区)篮球协会索要到澄清信(时间为15个工作日)之后再为该外籍球员办理注册手续并颁发《中国篮球协会运动员注册及参赛资格登记证》。

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第三章 教练员注册

第二十四条 教练员年度注册时间为每年的9月1日—20日，逾期不予受理。

第二十五条 俱乐部为教练员办理注册时应提供以下相关证明和合同：

(一)国内教练员必须持有近两年由中国篮协颁发的教练员岗位培训高级班或继续培训班的结业证书；

(二)澄清信(外籍或港澳台教练员)或《中国男子篮球职业俱乐部教练员注销申请表》(国内教练员)；

(三)外籍或港澳台教练员必须持有该国或地区教练员证书以及该国或地区篮球协会允许其在中国执教的有效证明；

(四)教练员与俱乐部签订的工作合同(合同格式由中国篮协统一制作)。

第二十六条 凡带队参加CBA联赛的中方教练员必须持有中国篮协颁发的《中国篮球协会教练员执教资格证书》(以下简称“资格证”)。

第二十七条 在一个注册年度内，更换教练员必须事先向联赛办公室书面报告并且到中国篮协注册办公室办理注册手续(国内教练员至少提前7个工作日；港澳台及外籍教练员至少提前15个工作日)。

第二十八条 俱乐部在工作合同期内辞退教练员或者教练员终止与俱乐部签订的合同，须依据现行《中华人民共和国劳动合同法》的精神，履行劳动合同法的解除和终止手续，并上报中国篮协。在合同期内，如出现合同纠纷，在合同纠纷未依法解决之前，中国篮协不再受理与纠纷有关的注册。