广州恒大中超联赛薪资-广州恒大中超成绩
新限薪令广州恒大便遭巨大打击,绝对核心会不会离队?
中国足坛这两天被一条消息给刷了屏,中国足协出台了关于新赛季的各项新政,其中最引人瞩目的,无疑就是限薪!
其实在2019年底,中国足协提出了第一版“限薪令”,其中规定,国内球员最高年薪不得超过税前1000万人民币,国脚可以有20%的上浮,也就是1200万人民币。而外援则不得超过税后300万欧元,约合2400万人民币。然而没成想,2020年疫情袭来,联赛还没开打,许多球队便因为资金链断裂而宣告解散。很多俱乐部还背上了欠薪的骂名,这种情况甚至在中超都屡见不鲜。为了进一步去除联赛中的泡沫,中国足协经过长时间商讨,在本月中旬正式出台了第二版“限薪令”,国内球员的顶薪由1000万人民币直接腰斩一半,变为了500万人民币,外援的顶薪由税后300万欧元变成税前300万欧元,且队内外援总薪水不得超过1000万欧元。
消息一出,国内足坛自然是一番震动。对于足协新政,大家褒贬不一,有的球迷认为此举会让中国联赛流失一大批球星,观赏性也会因此大大下降。另一派则认为限薪是英明之举,国内球员正是在这种“温室”里才难以成长。两种观点都有各自的道理,至少球星流失,已经是正在进行时,首先受到影响的,便是中超的霸主广州恒大!
国内体育记者李仪爆出一则重磅消息,广州恒大的中场核心保利尼奥有可能在新赛季开始前转会离队,而恒大方面也默许了他的离队申请,这对于这支中超八冠王的打击无疑是致命的!
如果评选本赛季广州恒大发挥最好的球员,那非保利尼奥莫属。作为一名中场球员,保利尼奥却在20场比赛中斩获12粒进球,这也使他力压一众大牌射手,当选为恒大队手王。另外保利尼奥还送出了4次助攻,依旧是全队之最,可以说恒大就是凭借着保利尼奥的出色发挥,才能走到中超的决赛。而决赛中也正是因为保利尼奥的低迷,恒大两回合不敌江苏苏宁,九冠梦碎。在随后的亚冠比赛里,保利尼奥因伤缺阵,而少了他的恒大仿佛失去了灵魂,小组即遭淘汰,恒大也尴尬的迎来了赛季四大皆空。如今保利尼奥有可能离队,恒大球迷怎么可能不着急?
根据该记者爆料,保利尼奥早前曾向恒大提出过续约要求,但由于薪资方面分歧较大,双方并未达成一致。保利尼奥现在想转会离队,而恒大为了挽回一部分损失,也默许了保利尼奥的决定。保利尼奥与恒大的合约将在2022年中旬到期,而根据外媒的报道,保利尼奥目前的年薪为1400万欧元,恒大如果现在与他续约,根据新政,保利尼奥的薪水将锐减至税前300万欧元,缩水近5倍!相信这是保利尼奥无论如何也不可能答应的。
更新后的“限薪令”彻底为中超的金元足球画上了句号,一个新的时代要来了!
广州队新赛季主力球员年薪封顶60万元,这意味着什么?
意味着球队的经营困难有困难了,实际上,作为过来人,我认为早该如此。实际上,这个消息在公布以后,对现在国际形势有所了解的人,应该都能清楚,此次的调整到底是为了什么,除了球队的经营困难以外,我相信,在过一段时间,恒大球队里,那些实力一般,工资待遇高的人,很快可能就会被解除,这对许多高薪球员而言,短时间里是无法接受的,但是,目前除了这样,已经没有其他的方法,只有这样,才能短时间里解决一些球队的问题,众所周知,很多球员在球队里基本上都是在混工资,
一、引入新的球员相比那些给薪的人员,如果一直不去了解球队基本的问题,那么中国足球,一辈子可能就是如此,只有从外打破,那么内部的问题才可以解决,此次调整的政策,我相信,很快那些恒大的球员,特别是那些工资待遇高的,他们是第一个离开的,这实际上也是一件好事,因为在有这样,球队才能引入一些真正有实力,真正热爱足球的人,只有培养这些人,中国足球才有可能。
二、注入新的政策不管是工厂,还是企业,他们都是依靠一套管理制度在运行,如果有人尝试去打破,那么必然会让制度变的更加复杂,到现在为止,我依然不相信,凭借一个人就可以改变整个企业,俱乐部的制度,归根结底,最重要的依然是那些***,如果不把最根本的问题解决,那么引入新的政策,可能也是没用的。
三、人才实在太少?实际上,中国历史相比其他比赛而言,足球是我们更有发言权的比赛,足球现在为止,才发展到现在的水平,只能说,中国如果要想成为强国,除了用钱,最重要的一点是人才选拔渠道,用人才,才可以改变现在的情况,可以观察世界上的足球强国,他们除了经济条件很好以外,更注重人才的培养。
中超赢球奖金政策是否统一?
中超赢球奖金政策并不统一,而是分为土豪型、浮动型、亚冠型、经济型这几种类型,具体如下:
一、土豪型:天津泰达 上海上港 上海申花 北京国安
既然能够和“土豪”扯上关系,这些球队的赢球奖自然高于其他球队。目前中超赢球奖最高的,莫过于今年引进了新赞助商的天津泰达。该队赢球奖300万元起,平球奖在60万到100万元之间。
上海上港,是按人头计算赢球奖。主力球员打满全场获得11万,进入18人名单但未上场的球员也可以按比例获得奖金。全队赢球奖在200万元左右,平球奖75万元。上海申花则是按照分数计算奖金,每获得1分奖励70万元。北京国安的赢球奖每场200万元左右,平球奖奖金为70万元。
以上四支球队的赢球奖,在中超16支球队中属于顶尖水平。
二、浮动型:山东鲁能 石家庄永昌 长春亚泰
采用浮动灵活的赢球奖制度的俱乐部,在中超并非少数。山东鲁能队的赢球奖从100万元到300万元不等。去年鲁能与恒大的比赛,开出了超过300万元的赢球奖。
作为中超升班马,石家庄永昌原本新赛季该队赢球奖为100万元,平球奖为50万元。不过和广州恒大的比赛前,该队将赢球奖调高到500万元,即使最后不敌对手,也发了100万元的拼搏奖。第5轮永昌获得赛季首胜后,赢球奖发了300万元。
在中超靠连胜奖提升赢球奖额度的俱乐部也不少。长春亚泰的连胜奖惊人,虽然单场赢球奖只有80万元,平球奖20万元,但是两连胜赢球奖提升到100万元,三连胜200万元,四连胜300万元,五连胜则为500万元。
三、亚冠型:广州恒大 广州富力
尽管广州恒大和广州富力在中超算有钱的球队,但中超联赛赢球奖并不高。广州恒大今年赢球奖只有100万元,平球没有奖金,输球还会倒扣100万元。前六轮恒大奖金只有300万元。广州富力的赢球奖也只有税后100万元。
由于两支球队都进入了亚冠联赛,俱乐部在亚冠比赛中设立了丰厚的奖金。恒大今年亚冠奖金标准是每胜一场奖励300万元,平一场奖100万元,输球不处罚。每场比赛每净胜对手一球,额外奖励300万元,球队每晋级一轮额外奖励1000万元。广州富力的亚冠赢球奖至少是税后300万元,此前球队战胜大阪,俱乐部发了高达税后600万元的赢球奖。
四、经济型:重庆力帆 杭州绿城 河南建业
赢球奖数额固定在每场100万元,是这类俱乐部的特点。虽然单场100万元的赢球奖在中超并不是最低的,但没有浮动奖励,更没有连胜奖励,也不可能从亚冠联赛等其他途径获得奖金,因为这类球队的奖金总体偏低。
河南建业、杭州绿城、重庆力帆的赢球奖都是100万元,河南建业平球奖50万元,杭州绿城客场平球奖60万元,主场为40万元,重庆力帆主客场平球奖都是40万元。综合其他球队的数据来看,力帆的赢球奖在中超只是达到一个“起步价”。不过需要特别说明的是,力帆的赢球奖和平球奖都是税后金额,而其他队的金额到底是税前还是税后,公开的数据并没有特别说明。
中超顶薪是1000万吗?
“球迷希望越大,失望就越大。”中国足球一直都在困扰着几代中国球迷们的梦想,对它既爱又恨,每次都在梦魂牵绕,做梦都想看到中国足球冲击到世界足坛的顶端赛事。每次理论都是希望很大,但是每次都是失望而归。国足伤痕累累,球迷的心更是千疮百孔。
球迷最大的希望就是能够看到国足崛起的那一天,但是从02年冲击世界杯以后,国足过了这么多年,不但没有进步反而是退步千里之外,就连菲律宾和朝鲜都要成为中国足球的苦主,这让我们的泱泱大国情何以堪。我们的邻国日本和韩国已经把我们甩了不知道几条街了,而如今一些东南亚国家的足球也开始欺负国足了。
泰国、缅甸、越南、菲律宾等这些小国家的球队,以前还没有起步的时候,国足就已经登上大雅之堂,而如今鱼腩球队也开始频频战胜我们的国足,让国足的处境再次出现了危机。
世预赛本来是信誓旦旦,蓄势待发,前景广阔,只要能够战胜菲律宾,战胜叙利亚我们就一直是小组头名。但这也只是我们的理论存在的可能性,事实上我们不但没有战胜菲律宾,还被三无球队的叙利亚2:1战胜。气急败坏的里皮就这样把国足扔在了半路上,我们可怜的国足再次被推向了风口浪尖。
连年饱受战火的叙利亚给我们的国足好好上了一课,没有比赛场地,没有俱乐部,没有教练,更没有高薪,但是他们却战胜了我们的国足。与叙利亚相比,我们的国足就是在天堂,不管是待遇还是薪水都高得离谱,球踢得臭也就罢了,但是还拿着我们普通人几辈子都不敢相信的薪水,这让球迷们非常地不满意。
也许是这次国足世预赛的失利,足协也是重拳出击,也许更是民心所向,中国足协下方各职业俱乐部暂缓签署球员工作合同的通知。据《人民日报》消息,球员限薪也将有大动作:中超俱乐部依然不能超过1000万人民币,中甲和中乙联赛下赛季的顶薪分别是500万元和300万元。这有利于给俱乐部减负,也有利于激励中国球员去国外联赛闯荡。如果发现有阴阳合同,发现一例,就罚掉违规俱乐部3个联赛积分。
据悉,目前国内本土球员顶薪大约为2000万元,主要集中在中超的广州恒大俱乐部,天津天海俱乐部、华夏幸福俱乐部。足协的这系列措施能否在短时间凑效,能否让中国足球健康绿色发展,这还需要时间的考验。球迷纷纷评论道:“早该出手了!拿到高薪让很多年轻球员过上太舒服的好日子,丧失了上进心。”
但是球迷们纷纷表示1000万的顶薪还是很高,建议实行职业球员等级制度,总共分为五个等级:普通球员10—20万、一级球员20—30万、二级球员30—50万、三级球员50—80万、四级球员80—120万。五大联赛踢球就是五级球员,薪资跟随国际行情趋势走。大家认为这样合理吗?欢迎大家讨论交流!